5月5日，2022年、2023年“成都工匠”命名大会隆重召开。记者了解到，2022年以来，在市委、市政府的坚强领导和重视关心下，市总工会、市委组织部（市委人才办）、市人社局紧紧围绕推进产业建圈强链、制造强市建设和现代化产业体系构建，扎实开展“成都工匠”评选，评选出2022年“成都工匠”655名和2023年“成都工匠”593名。

在省人社厅、省职业技能鉴定指导中心等单位的支持下，每年组建由两院院士专家和“大国工匠”领衔、涵盖70余名长期从事职业技能鉴定等工作资深专家的评审委员会。专家评审委员会分设各评审小组深入参评人员岗位，对其技能实操水平、技术创新能力进行考察评判并给予赋分，同时征询所在单位技术负责人、所在班组（团队）职工等多方主体意见，两年评选工作中累计到1812家企业开展现场评审，全覆盖5077名资格审查合格人选。

据了解，两年评选出的1248名“成都工匠”中来自电子信息、装备制造、医药健康、新型材料、绿色食品等支柱产业一线岗位的有950人，占比达到76.1%。两年评选出的1248名“成都工匠”中已取得中级及以上职称、技师及以上职业资格或相应职业技能等级的有1026人，其中吸纳了全国技术能手李大江、全国数控技能大赛决赛一等奖获得者李汶、24项实用新型专利获得者储周硕等一大批技能实操、技术创新尖兵。

五年“成都工匠”评选工作成效

工匠人才择优评选质量持续提升

随着“成都工匠”全链条工作体系特别是评选机制落实，年度申报参评人数、专家评审“量化评分”平均得分、市产业工人队伍建设改革工作领导小组审核划定入选分数线等指标实现“连年递增”，5年评选出的3060名“成都工匠”中已取得中级及以上职称、技师及以上职业资格或相应职业技能等级的占比达到80.78%。

广大职工“领军方队”建设初具规模

5年来，依托与“大国工匠”“四川工匠”“天府工匠”选树和区（市）县工匠评选有效衔接贯通的机制，截至目前全市已评选出市县两级工匠超9000名，市县两级工匠总人数占2022年年末全市高技能人才总量的比例突破1%，形成了一支扎根现代产业体系一线岗位、具备优秀技能实操和技术创新能力、引领带动职工实干攻坚的“领军方队”。

评选工作助力产业发展作用稳步显现

通过5年接续评选命名，在相关产业行业领域、广大企业的一线职工特别是产业工人中厚植了“人人崇尚工匠，人人争当工匠，人人践行工匠精神”的良好氛围。

以相关市级部门发布榜单为例，5年的申报参评人员中，累计有1821名来自“2022年度成都市制造业企业100强”，涉及该榜单企业94户；有1633名来自“2022年度成都市100户重点监测保障工业企业”，涉及该榜单企业88户；有1556名来自国家专精特新“小巨人”企业，涉及该榜单企业117户；有1635人来自“2022年度成都市企业百强”，涉及该榜单企业67户。

5年评选出的“成都工匠”中，来自以上4张榜单企业的分别达486名、200名、154名和426名。